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吉興汽車城再次組織員工強化學習精細化管理

作者:網(wǎng)站管理員 來源:本站 發(fā)表時間:2017-04-14 17:38:10 查看:

     

      為提高廣大員工精細化管理水平,助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,吉陽集團在朱砂古鎮(zhèn)舉辦了企業(yè)精細化管理培訓班。學習回來后,汪進發(fā)董事長,淦志華總經(jīng)理特別重視,于4月12日再次組織全體員工重溫朱砂古鎮(zhèn)會議精神,重審吉興汽車城管理制度。 

  

      管理制度包括公司理念、人事制度、員工行為準則、行政管理考勤與請假管理制度、公司食堂管理規(guī)定、獎懲制度七大章,同時還制定了薪酬管理制度、崗位績效考核標準、招商激勵方案、公司費用報銷制度以及報銷流程通過數(shù)據(jù)化、制度化來管理。

 

      通過朱砂古鎮(zhèn)的學習培訓,使我們深刻地認識到:無論是企業(yè)還是個人,一個好的完善的計劃必定能夠幫助我們更快更有效的確定行動方向,從而達到事半功倍的效果。我們將會把這次學習收獲,運用到今后的工作實踐中,為實現(xiàn)高標準的工作打好基礎(chǔ)。汪老師帶給我們的不僅是一次簡單的課程教學,而是一種思想的蛻變,在教我們?nèi)绻_工作學習的同時,還教會了我們要好好享受生活,也正是他的那種積極的生活態(tài)度,才使得他更充滿了人格魅力,給我們每一位員工留下了深刻的印象。   

以往我們工作中存在消極、不主動、推諉等現(xiàn)象,在集團公司實施“從延安到北京“的精細化管理進程中,我們要努力學習,不斷完善自己,為公司打造一流品牌企業(yè)貢獻自己的力量!

    文圖    謝琳