提升團隊凝聚力,強化執(zhí)行力——銀田農(nóng)貿(mào)集團第一期拓展訓練營
這不是個人英雄的時代,這個時代是屬于優(yōu)秀的團隊的,我們需要為了企業(yè)蓬勃發(fā)展不斷拼搏,提升團隊凝聚力、有效溝通、加強團隊協(xié)作與配合、強化執(zhí)行力,在實際工作培養(yǎng)“以結(jié)果為導向”的執(zhí)行理念,打造一流團隊。
為了加強企業(yè)文化建設,激發(fā)團隊意識,增強員工的榮譽感,使命感與歸屬感,提升打造一支具有高度執(zhí)行力的銀田團隊,5月28日至30日,在江蘇省天目湖風景度假區(qū)舉辦了一場 “提升團隊凝聚力,強化執(zhí)行力”為主題的銀田農(nóng)貿(mào)集團第一期拓展訓練營活動。
本次拓展次訓練為期三天,分為五個部分:一、隊列訓練、鼓動人心;二、團隊組建,協(xié)調(diào)作戰(zhàn);三、游戲PK,分享感悟;四、頭腦風暴、集思廣益;五、踏青游玩,放松身心。集團公司領導及各子公司、集團各部門的中高層管理者共40余名學員,圓滿完成了本次拓展訓練。
隊列訓練講究的是統(tǒng)一,是絕對服從的嚴明的紀律,也是打造一流團隊,磨煉意志力的第一課。通過原地動作、晨會口令、企業(yè)文化展示等科目,在一遍遍的努力,一遍遍的訓練后,最終以響亮的口號、鏗鏘的誓詞、整齊劃一的動作,展現(xiàn)出銀田農(nóng)貿(mào)集團“打造一流團隊”的決心與勇氣,同時,也為不斷強化企業(yè)職工團隊意識,紀律意識和集團意識,起到了非常重要的作用。
抵達訓練地點后,首先按照隊列分成兩支連隊,采用毛遂自薦的方法選出各隊隊長、指導員,并帶領全隊集思廣益為自己團隊起隊名、口號及隊歌。
在隊長、指導員的帶領下,訓練集合隊伍、齊聲報出隊名、口號及唱出隊歌,比一比哪個連隊的士氣高!就這樣迅速地將團隊組建起來,并形成凝聚力,為接下來的團隊PK作好準備!
共進行了四個項目的游戲PK,分別是七巧板、猜紙牌、驛站傳書、挑戰(zhàn)NO.1。其中給人感悟較深的是七巧板及挑戰(zhàn)NO.1兩個項目。
七巧板項目:該項目將一個團隊分成七個工作組,模擬企業(yè)中不同部門或者各個分支機構(gòu),讓大家體會思維方式需要科學系統(tǒng),通過團隊完成一系列復雜的任務,體驗溝通,團隊合作,創(chuàng)新觀念,高效思維,領導風格,科學決策等管理主題,系統(tǒng)整合團隊。
該項目結(jié)束后,隊員分享了心得,都認為所有部門要緊緊圍繞公司總體目標,貫徹執(zhí)行分解到各部門、子公司的各項任務,所有團隊互相協(xié)調(diào)配合、主動溝通、資源信息共享及合理利用,共同努力完成總目標。
挑戰(zhàn)NO.1項目:在項目進行過程中,團隊合作默契尤為重要,二隊超額完成了目標。
在該項目結(jié)束后,兩隊隊員都分別作了分享,大家一致認為,在遇到挫折時,要有克服困難的信心和勇氣,不急不躁,通過互相協(xié)作,共同克服困難,大家增進彼此了解,拉近了距離,培養(yǎng)了團結(jié)一致、密切合作、達成目標的團隊精神,為今后工作中相互配合、互相支持、互相溝通等奠定了良好基礎。
針對企業(yè)現(xiàn)狀,換位思考,如果在公司別的部門別的崗位會如何做,大家集思廣益,積極為公司建言獻策。
緊張而又激情的拓展訓練期間,留給大家的還有天目湖和南山竹海一日游的放松時間,盡情感受南方的竹海綠湖。
團隊拓展的意義,是打破傳統(tǒng)的思維定式,開拓思路。積極開展豐富多樣的文體活動,豐富職工工作文化生活,一直是銀田農(nóng)貿(mào)集團的一項重要工作。
隨著最后訓練的結(jié)束,整個活動也畫上了逗號。畫上逗號是因為活動的效果還存在,會繼續(xù)把活動中的團隊精神帶到工作中去。時間短暫,過程難忘,今后,在工作中我們也要學會總結(jié)失敗的教訓及成功的經(jīng)驗,學會相互溝通,學會換位思考,學會感激,學會寬容,學會回報,學會讓步,整個團隊才會是最團結(jié)奮進、最優(yōu)秀的銀田團隊。
圖文 姚林丹